معرفی دوره دستیاری داخلی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
دستیاران داخلی به مدت چهار سال در دو بیمارستان امام رضا (ع) و بیمارستان قائم (عج) دوره دستیاری را می گذرانند. به طوری که در سه سال و نیم ابتدای دوره هر 6 ماه بین دو بیمارستان چرخش می کنند و در 6 ماه آخر روتیشن های اختیاری دارند
هدف از دوره کارآموزی داخلی:
- تسلط بر اورژانس ها بیماریهای داخلی
- تسلط بر مدیریت بیماریهای شایع داخلی
- تسلط بر الگوی ارجاع بیماران به رده های بالاتر
- تسلط بر مهارتهای عملی طب داخلی (انتوباسیون، نمونه برداری مغز استخوان، تپ مفصل، تپ مایع آسیت و پلور و LP)
- یادگیری مهارت های ارتباطی
- ویژگی های رفتار حرفه ای شامل مسئولیت پذیری و اعتماد به نفس الزم را در تعامالت خود در شرایط بالینی مختلف به نحو مطلوب نشان دهد
- آشنایی با روش تحقیق و ارائه پایان نامه در انتهای دوره چهارساله
اهداف و برنامه آموزشی هر روتیشن به تفصیل در لینک مربوطه قابل دسترسی می باشد.
جلسه توجیهی بدو ورود: در ابتدای دوره جلسه معارفه و آشنایی با قوانین بخش و شرح وظایف دستیاران توسط مسئول آموزش دستیاری دو مرکز برگزار خواهد شد.
نحوه تقسیم بین دو بیمارستان امام رضا (ع) و قائم (عج): تقسیم بین دو بیمارستان توسط چیف دستیاران و با نظارت اساتید مسئول آموزش دستیاری دو مرکز صورت می گیرد
مدت دوره: 4 سال
نحوه ارزیابی :
- ارزیابی ماهانه در هر روتیشن
- ارزیابی کتبی تستی و PMP هر سه ماه
- ارزیابی سالانه با آزمون کتبی ارتقا
- ارزیابی رفتار حرفه ای دستیاران هر 6 ماه توسط مسئولین سکشن
آزمون پره ارتقا دستياران داخلی دانشگاه علوم پزشكي مشهد
